La certification répond à un besoin transverse de compétences auprès des directeurs, managers et de tout professionnel responsable d’une équipe ou aspirant à en gérer une. Elle se centre sur l’acquisition de compétences spécifiques à la gestion d’une situation complexe : transformation d’entreprise, problématiques urgentes, conflits interpersonnels... Tirée de l’expérience militaire, elle donne aux professionnels de l'encadrement les clefs pour faire face à l’incertitude et à l’urgence dans un contexte de travail tendu.

Compétences attestées :

C.1 Analyser et prévenir les risques liés à une situation complexe

C.2 Définir un plan d’action collectif dans un environnement complexe

C.3 Gérer les relations entre les parties prenantes dans le cadre du pilotage d’un projet complexe

Modalités d'évaluation :

Mises en situation professionnelle

Validation de la certification ou de l’habilitation

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

Le cas échéant, durée de validité en années :

Si durée limitée, modalités de renouvellement :

Possibilité de validation partielle :

Non

secteur d'activité

Références juridiques des règlementations d’activité :

Voies d’accès

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Les candidats doivent justifier d’une expérience professionnelle ou être inscrit dans un cursus de formation de management

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X		1 membre de la direction de SCYFCO, qui assure également la présidence du jury 1 professionnel de l'équipe interne de SCYFCO 1 manager externe 1 formateur externe au parcours
En contrat d’apprentissage		X	-
Après un parcours de formation continue	X		1 membre de la direction de SCYFCO, qui assure également la présidence du jury 1 professionnel de l’équipe interne de SCYFCO 1 manager externe 1 formateur externe au parcours
En contrat de professionnalisation		X	-
Par candidature individuelle		X	-
Par expérience		X	-

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Aucune correspondance

Base légale

Date de décision	01-07-2022
Durée de l'enregistrement en années	2
Date d'échéance de l'enregistrement	01-07-2024

Pour plus d'informations

Statistiques :

Année d'obtention de la certification	Nombre de certifiés	Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle
2020	6	0
2019	8	0
2021	9	0

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Certifications - SCYFCO

Organisme(s) préparant à la certification :

Nom légal	Rôle
AGISS	Habilitation pour former et organiser l’évaluation
ATOUT MAJEUR RHONE ALPES	Habilitation pour former et organiser l’évaluation
INSTITUT REPERE	Habilitation pour former et organiser l’évaluation
M2I	Habilitation pour former et organiser l’évaluation
RESSOURCES ET PEDAGOGIE	Habilitation pour former et organiser l’évaluation
SCRIBTEL FORMATION	Habilitation pour former et organiser l’évaluation
SERVICES LOCATION TRANSAC INFORMATIQUE	Habilitation pour former et organiser l’évaluation

Certification(s) antérieure(s) :

N° de la fiche	Intitulé de la certification remplacée
RS2971	RS2971 - Management de projets en situation complexe

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation

Manager et coopérer en situation complexe

Active

Objectifs et contexte de la certification :