La certification « Langage SQL : Exploiter une base de données relationnelle » s’adresse à des profils non informaticiens spécialisés dans le traitement des données : responsables métier, responsables des SI, responsables CRM, responsables RH, directeurs financiers, Data Analysts ou encore contrôleurs de gestion. Ces profils sont amenés à utiliser les fonctionnalités de base du langage SQL pour être autonomes dans l’exploitation de données stockées dans des bases de données relationnelles à des fins d’analyse et de prises de décisions. Et ce, quel que soit le domaine d’activité de leur organisation.

La certification permet de reconnaître les compétences du candidat à interagir avec une base de données relationnelle en utilisant le langage SQL. L’épreuve d’évaluation porte sur le langage SQL standard sans référence quelconque à un Système de Gestion de Base de Données Relationnelle spécifique (SGBDR).

Compétences attestées :

La certification « Langage SQL : Exploiter une base de données relationnelle » vise 4 compétences clés qui vont permettant à un professionnel d’être autonome dans l’exploitation d’une base de données relationnelle :

effectuer des extractions de données d’une seule table d’une base de données relationnelle, à l’aide de requêtes simples, pour analyser tout ou partie des contenus en filtrant selon des critères définis ;
réaliser l’extraction de données issues de plusieurs tables d’une même base de données relationnelle, à l’aide de requêtes complexes, pour fournir des données sélectionnées exploitables à des fins d’analyse ;
mettre à jour les données d’une table au sein d’une base de données relationnelle, en utilisant les instructions SQL de type DML (insérer, supprimer, modifier, rechercher), pour permettre aux utilisateurs de la base de données de travailler avec des données actualisées ;
enregistrer dans la base de données relationnelle les requêtes SQL d’extraction de données les plus couramment utilisées sous forme de vues pour faciliter leur réutilisation.

Modalités d'évaluation :

L’épreuve d’évaluation est réalisée en ligne et en distanciel. Cette épreuve est constituée de cas pratiques ainsi que de questions sous la forme d’un questionnaire à choix multiples et à choix unique (QCM/QCU).

Validation de la certification ou de l’habilitation

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

À la fin de l’évaluation, le candidat se voit attribuer un score de 0 à 1000. La certification est obtenue si le candidat obtient 700 points minimum sur 1000.

Un cas pratique vaut dix fois plus de points qu’une question de type QCM/QCU. Un candidat ne peut donc pas obtenir sa certification uniquement avec les questions de type QCM/QCU. Le résultat obtenu permet de valider les compétences du candidat dans l’exploitation de données avec le langage SQL, dans une base de données relationnelle.

La validité de la certification est permanente.

Le cas échéant, durée de validité en années :

Si durée limitée, modalités de renouvellement :

Possibilité de validation partielle :

Non

secteur d'activité

Références juridiques des règlementations d’activité :

Voies d’accès

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Profils non informaticiens spécialisés dans le traitement des données : responsables métier, responsables des SI, responsables CRM, responsables RH, directeurs financiers, Data Analysts ou encore contrôleurs de gestion.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Le passage de la certification ne nécessite aucun prérequis

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant	X		Évaluation des compétences en ligne
En contrat d’apprentissage		X	-
Après un parcours de formation continue	X		Évaluation des compétences en ligne
En contrat de professionnalisation		X	-
Par candidature individuelle		X	-
Par expérience		X	-