La certification s’adresse à tous professionnels amenés à évoluer vers des fonctions managériales auprès d’équipes de proximité et autour d’objectifs opérationnels.

Au-delà des compétences métiers, le management d’équipe requiert en effet de nouvelles compétences et aptitudes, autant dans les techniques sur lesquelles s’appuyer que sur les postures à devoir adopter.

Compétences attestées :

- Organiser l’activité de l’équipe, en répartissant les rôles et responsabilités de chacun des membres, en prenant soin d’organiser les différentes activités et tâches à partir d’outils facilitateurs.

- Déléguer les missions et responsabilités en identifiant les bonnes personnes aux bons postes et en les encourageant à développer de nouvelles compétences dans des situations qui leur sont inhabituelles.

- Conduire des entretiens en face à face ou à distance.

- Animer des réunions en s’appuyant sur des outils de suivi des activités et des techniques de communication verbales et non-verbales.

- Assurer le suivi et le pilotage de son activité de manager et de son équipe en identifiant les difficultés et imprévus rencontrés, tout en apportant le cas échéant des adaptations à ses objectifs intermédiaires ainsi qu'aux moyens pour les atteindre.

Modalités d'évaluation :

Soutenance orale d’une mission managériale menée sur un cas réel ou fictif

secteur d'activité

Références juridiques des règlementations d’activité :

Voies d’accès

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Tout professionnel amené à évoluer vers des fonctions managériales auprès d’équipes de proximité et autour d’objectifs opérationnels.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant		X	-
En contrat d’apprentissage		X	-
Après un parcours de formation continue	X		Deux personnes sont désignées pour représenter le jury de délivrance de la certification : Un représentant de l’organisme certificateur LE PRACTICE, Un professionnel extérieur à LE PRACTICE dont la qualité est en lien avec la certification visée, en tant que Président du jury Soit 50% de personnes extérieures à l’organisme certificateur
En contrat de professionnalisation		X	-
Par candidature individuelle		X	-
Par expérience		X	-

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Aucune correspondance

Base légale

Date de décision	14-12-2022
Durée de l'enregistrement en années	2
Date d'échéance de l'enregistrement	14-12-2024
Date de dernière délivrance possible de la certification	14-06-2025

Pour plus d'informations

Statistiques :

Année d'obtention de la certification	Nombre de certifiés	Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle
2021	80	0
2020	38	0

Lien internet vers le descriptif de la certification :

https://www.lepractice.fr/formation-management-eligible-cpf/

Liste complète des organismes préparant à la certification

Historique des changements de certificateurs

Nom légal du certificateur	Siret du certificateur	Action	Date de la modification
LE PRACTICE	43958123200063	Est ajouté	01-02-2023
LE PRACTICE	43958123200055	Est retiré	01-04-2023
LE PRACTICE	43958123200063	Est retiré	01-04-2023
LE PRACTICE	43958123200063	Est ajouté	01-04-2023

Certification(s) antérieure(s) :

N° de la fiche	Intitulé de la certification remplacée
RS2348	Manager et faire collaborer les équipes

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation