L'essentiel
Code(s) NSF
330t : Spécialités plurivalentes des services aux personnes (réalisation du service)
Formacode(s)
42056 : Service à la personne
44024 : Handicap
44028 : Accompagnement éducatif et social
Date d’échéance
de l’enregistrement
01-04-2029
| Nom légal | Siret | Nom commercial | Site internet |
|---|---|---|---|
| IPERIA | 40041787900089 | IPERIA | https://www.iperia.eu/ |
Objectifs et contexte de la certification :
La certification « Adapter l’accompagnement à domicile d’une personne en situation de handicap moteur » vient répondre aux besoins des salariés du particulier employeur qui souhaitent évoluer professionnellement sur le champ spécifique du handicap moteur.
Cette certification répond à plusieurs objectifs :
Monter en compétences les salariés du particulier employeur qui souhaitent accompagner une personne en situation de handicap moteur et qui veulent sécuriser leur intervention ;
Répondre aux besoins d’une personne ou d’une famille en proposant un accompagnement plus adapté à la situation rencontrée ;
Obtenir une reconnaissance pour les professionnels ayant déjà accompagné des personnes en situation de handicap ;
Participer à la reconnaissance des actions de soutien et d’accompagnement assurés par les proches aidants ;
Donner aux professionnels les moyens de développer leur activité et leur expertise en diversifiant les publics accompagnés ;
Développer les parcours professionnels des salariés du particulier employeur et de l’emploi à domicile en leur donnant la possibilité de se spécialiser.
Compétences attestées :
Évaluer la situation du particulier employeur en prenant en compte l’ensemble des spécificités de son handicap moteur et de son environnement en échangeant avec la personne, les proches aidants et l’équipe pluriprofessionnelle pour adapter l’accompagnement ;
Mobiliser les gestes professionnels, les aides techniques et les équipements de compensation du handicap moteur, en concertation avec la personne, les proches aidants et l’équipe pluriprofessionnelle, en veillant à leur adaptation au quotidien et en sécurisant l’environnement, afin d’améliorer l’accompagnement ;
Ajuster sa communication aux situations complexes en utilisant les principes de la relation d’aide et les techniques de gestion des émotions afin de favoriser une relation de confiance.
Modalités d'évaluation :
Mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée suivi d’un entretien
Références juridiques des règlementations d’activité :
La délégation de gestes de soins : la délégation de gestes de soins est précisée dans l’article L1111-6-1 du code de la santé publique, en vigueur depuis le 23 avril 2005, modifiée par la Loi n°2005-370 du 22 avril 2005 - art. 10 JORF 23 avril 2005 « Une personne durablement empêchée […] d'accomplir elle-même des gestes liés à des soins prescrits par un médecin, peut désigner, pour favoriser son autonomie, un aidant naturel ou de son choix pour les réaliser. »
L’aide à la prise de médicaments : Article L313-26 du code de l’action sociale et des familles modifié par la loi du 21 juillet 2009 n° 2009-879 art 124. « L'aide à la prise des médicaments peut […] être assurée par toute personne chargée de l'aide aux actes de la vie courante dès lors que, compte tenu de la nature du médicament, le mode de prise ne présente ni difficulté d'administration ni apprentissage particulier".
Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :
Cette certification s'adresse aux professionnels Assistant de vie et Employé familial souhaitant renforcer leur compétences dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap moteur à domicile.
Une expérience professionnelle dans l’accompagnement de personnes au domicile est préconisée.
Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :
-
| Voie d’accès à la certification | Oui | Non | Composition des jurys | Date de dernière modification |
|---|---|---|---|---|
| Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant | X | - | - | |
| En contrat d’apprentissage | X | - | - | |
| Après un parcours de formation continue | X |
Un salarié du particulier employeur, un particulier employeur et un délégué à la certification d’IPERIA |
- | |
| En contrat de professionnalisation | X | - | - | |
| Par candidature individuelle | X | - | - | |
| Par expérience | X | - | - |
Aucune correspondance
| Date de décision | 01-04-2026 |
|---|---|
| Durée de l'enregistrement en années | 3 |
| Date d'échéance de l'enregistrement | 01-04-2029 |
| Date de dernière délivrance possible de la certification | 01-10-2029 |
Statistiques :
| Année d'obtention de la certification | Nombre de certifiés | Nombre de certifiés par reconnaissance de l'expérience professionnelle |
|---|---|---|
| 2025 | 32 | - |
| 2024 | 29 | - |
| 2023 | 24 | - |
| 2021 | 7 | - |
Lien internet vers le descriptif de la certification :
Liste des organismes préparant à la certification :
Certification(s) antérieure(s) :
| Code de la fiche | Intitulé de la certification remplacée |
|---|---|
| RS5440 | Adapter l’accompagnement à domicile d’une personne en fonction de son handicap moteur |