L'essentiel

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CCN1

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

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Certification
remplacée par

RNCP36523 - Assistant de gestion

RNCP28119 - Assistant(e) de gestion

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Nomenclature
du niveau de qualification

Niveau 5

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Code(s) NSF

314r : Analyse financière, contrôle de gestion, expertise comptable

312p : Gestion des échanges commerciaux

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Date d’échéance
de l’enregistrement

25-11-2016

REPRISE - CCN inconnu - reprise historique

RNCP36523 - Assistant de gestion

RNCP28119 - Assistant(e) de gestion

Niveau 5

314r : Analyse financière, contrôle de gestion, expertise comptable

312p : Gestion des échanges commerciaux

25-11-2016

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
Institut de formation commerciale permanente (IFOCOP) - - http://www.ifocop.fr

Activités visées :

L'assistant en gestion des entreprises exerce ses activités dans le cadre de deux grandes spécialités :
1. Spécialité commerciale
- Prospecter une clientèle d’entreprises/de particuliers au téléphone/sur le terrain
- Négocier et conclure la vente
- Assurer le suivi de la vente
- Assurer la veille commerciale...

2. Spécialité comptable
- Assurer les travaux comptables des entreprises
- Saisir informatiquement les données comptables
- Garantir l’application des régimes fiscaux
- Assurer l’administration du droit du travail...

Compétences attestées :

Le titulaire de la certification est capable de :

1. Pôle de compétences : commercialiser des produits ou services
- Concevoir un argumentaire de vente
- Créer et mettre à jour un fichier prospects et clients
- Construire des documents supports à la vente
- Mener un entretien de vente
- Effectuer une négociation commerciale
- Conclure la vente en tenant compte des conditions générales de vente et des contraintes juridiques 

2. Pôle de compétences : conduire la stratégie commerciale de l'entreprise
- Analyser l'offre marché et son évolution
- Présenter les concurrents et leur stratégie
- Déterminer la demande consommateurs
- Proposer une stratégie de développement et un plan d'action mercatique

3. Pôle de compétences : piloter et manager l'activité commerciale
- Définir les caractéristiques d'un poste et les profils requis
- Recruter, intégrer les salariés, constituer une équipe de commerciaux
- Mener un entretien en face à face
- Déterminer les objectifs de l'équipe commerciale
- Organiser et planifier le travail des collaborateurs

4. Pôle de compétences : traiter les opérations comptables et fiscales des entreprises
- Retranscrire en données comptables les opérations quotidiennes de l'entreprise
- Etablir une facture - Utiliser les documents comptables de l'entreprise
- Procéder aux inventaires, tenue de stocks et amortissements
- Traduire les informations de l'entreprise sur des comptes informatiques
 
5. Pôle de compétences : analyser les documents comptables et financiers des entreprises
- Calculer les coûts dans l'entreprise
- Etablir un seuil de rentabilité
- Justifier les écarts et soumettre des propositions d'amélioration
- Rédiger un rapport de diagnostic fonctionnel

6. Pôle de compétences : gérer les activités comptables et financières des entreprises
- Assurer le bon fonctionnement de l'entreprise par des procédures efficaces
- Intégrer les facteurs internes et externes à l'entreprise
- Entretenir un fichier salarié
- Editer un bulletin de salaire
- Procéder à un calcul des charges

Secteurs d’activités :

Par expérience et à travers le panel d'entreprises intégrées, les métiers s'exercent (quelle que soit l'option choisie) dans tous types d'entreprises (taille et secteur d'activité) possédant un service commercial et/ou administratif et comptable.

Type d'emplois accessibles :

Les emplois occupés peuvent être :

1. Pour l'option commerciale :
- Responsable des ventes
- Responsable de Secteur
- Responsable Commercial
- Attaché Commercial
- Chargé de Clientèle - Commercial
- Administration des ventes.

2. Pour l'option comptabilité :
- Comptable Unique
- Responsable Comptable
- Assistant de Gestion
- Assistant Contrôleur de Gestion
- Gestionnaire Comptable
- Gestionnaire Administratif

Code(s) ROME :

  • D1402 - Relation commerciale grands comptes et entreprises
  • D1403 - Relation commerciale auprès de particuliers
  • D1406 - Management en force de vente
  • M1203 - Comptabilité

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

A compléter (Reprise)

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

75 % de professionnels - 25 % de représentants d'une administration

En contrat de professionnalisation X

Idem

Par candidature individuelle X

Idem

Par expérience X

50 % de professionnels - 50 % de cadres pédagogiques de l'Institut

Validité des composantes acquises
Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP1329 Assistant en gestion des entreprises, option action et gestion commerciale, comptabilité et gestion financière

Nouvelle(s) Certification(s) :

Nouvelle(s) Certification(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP36523 Assistant de gestion
RNCP28119 Assistant(e) de gestion