L’ingénieur diplômé en Mécanique de l’INSA de Strasbourg en partenariat avec l’ITII Alsace, est un ingénieur généraliste en mécanique appelé à gérer les aspects techniques, organisationnels économiques et humains de projets dans le champ d'action de la mécanique et de la productique: étude, conception et réalisation de systèmes mécaniques et de systèmes de production. Il participe ou conduit des projets qui portent sur des problématiques de la mécanique, de l'automatique, des méthodes de fabrication et de l’amélioration de processus. C'est un ingénieur de terran qui contribue au développement des entreprises en agissant à la fois sur le produit et sur le processus de fabrication qui y est associé.

Il exerce son activité dans les secteurs des transports,de l’énergie et de l’industrie manufacturière.

Compétences attestées :

Les diplômés de la spécialité de Mécanique par alternance de l’INSA de Strasbourg ont des compétences certifiées dans sept champs principaux :
- Mettre en œuvre des connaissances scientifiques multidisciplinaires pour résoudre des problèmes d'ingénierie.
- Mobiliser ou développer des nouvelles méthodes de conception afin de concevoir des produits, des processus et des systèmes en tenant compte des dernières avancées techniques dans le domaine.
- Consulter et appliquer les codes de bonnes pratiques, sur la base d'études scientifiques et techniques, piloter et mettre en œuvre de manière structurée un projet ou un processus en organisant le travail des collaborateurs de l'entreprises dans le respect des valeurs de la société et les règlementations de sécurité.
- Investiguer un sujet technique en mobilisant les données issue de la recherche afin de réaliser des tests, conduire des expérimentations et des études d'applications.
- Réaliser des arbitrages sur les problèmes complexes et partiellement définis dans le respect des valeurs sociales et éthiques.
- Adapter sa communication pour travailler dans un contexte pluridisciplinaire et multiculturel.
- Etre acteur de son propre développement de compétences en s'appuyant sur les bonnes pratiques, en construisant son réseau professionnel et en mobilisant les ressources de la formation professionnelle continue.

Dimensions propres à la spécialité Mécanique par alternance :

Les compétences générales listées ci-dessus portent particulièrement sur les éléments suivants :

> Systèmes mécaniques et mécaniques commandés

Méthodes d’ingénierie :
- définition du besoin
- conception et dimensionnement
- optimisation et validation
- industrialisation

Outils d’ingénierie :
- management de projet dans un contexte pluridisciplinaire
- modélisation et simulation de systèmes mécaniques
- réalisation de prototypes

> Systèmes de production associés : ligne, machine poste, outillage

Méthodes d’ingénierie :
- organisation sous contraintes normatives et de sécurité
- amélioration continue (Lean Manufacturing, 6 sigma,…)
- maintenance

Outils d’ingénierie :
- audit et diagnostic des systèmes de production
- conduite de projet et communication

secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d’activités :

- transports aériens, terrestres, maritimes, spatiaux
- industrie générale, biens de consommation
- production, gestion et transformation de l’énergie
- systèmes de production

Type d'emplois accessibles :

- ingénieur R & D
- ingénieur bureau d’études et conception
- chef de projet
- ingénieur de production
- ingénieur en amélioration des processus
- ingénieur qualité
- Ingénieur de maintenance

Code(s) ROME :

H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
H1401 - Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
H1502 - Management et ingénierie qualité industrielle
H2502 - Management et ingénierie de production

Références juridiques des règlementations d’activité :

Voies d’accès

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :

Non

Validité des composantes acquises :

Voie d’accès à la certification	Oui	Non	Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant		X	-
En contrat d’apprentissage	X		Le jury de diplôme comprend : - le directeur de l’école - le directeur de la formation - les directeurs de département - le responsable des relations internationales - le responsable des langues vivantes Le jury de diplôme vérifie les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les étudiants diplômés
Après un parcours de formation continue	X		Le jury de diplôme comprend : - le directeur de l’école - le directeur de la formation, - les directeurs de département - le responsable des relations internationales - le responsable des langues vivantes Le jury de diplôme vérifie les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les étudiants diplômés
En contrat de professionnalisation		X	-
Par candidature individuelle		X	-
Par expérience	X		Le Jury VAE est composé de 6 personnes minimum : - le directeur de la formation - le directeur de la formation continue ou son représentant - un enseignant en sciences humaines et sociales - un représentant de l'ITII Alsace - le coordonnateur de la spécialité (rapporteur interne) - un professionnel en activité (rapporteur externe) Le jury de diplôme comprend : - le directeur de l’école - le directeur de la formation - les directeurs de département - le responsable des relations internationales - le responsable des langues vivantes Le jury de diplôme vérifie les conditions de délivrance de tous les diplômes de l’établissement soient respectées. Il déclare les étudiants diplômés.

	Oui	Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie		X
Inscrite au cadre de la Polynésie française		X

Liens avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations

Aucune correspondance

Base légale

Référence au(x) texte(s) règlementaire(s) instaurant la certification :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
-	Articles D612-33 à D612-36 du code de l’éducation (grade de master)

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
-	Arrêté du 26 janvier 2017 fixant la liste des écoles accréditées à délivrer un titre d’ingénieur diplômé.

Référence autres (passerelles...) :

Date du JO / BO	Référence au JO / BO
-	LOI n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale Décret n°2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l’application du premier alinéa de l’article L. 613-3 et de l’article L. 613-4 du code de l’éducation et relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur

Date du JO / BO

Référence au JO / BO

LOI n° 2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale
LOI n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, à l'emploi et à la démocratie sociale
Décret n°2002-590 du 24 avril 2002 pris pour l’application du premier alinéa de l’article L. 613-3 et de l’article L. 613-4 du code de l’éducation et relatif à la validation des acquis de l’expérience par les établissements d’enseignement supérieur

Date du dernier Journal Officiel ou Bulletin Officiel : 31-08-2022

Date d'échéance de l'enregistrement	01-01-2024

Pour plus d'informations

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

Organisme(s) préparant à la certification :

Nom légal	Rôle
CFAI ALSACE	Habilitation pour former

Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de l'Institut national des sciences appliquées de Strasbourg, spécialité mécanique, en partenariat avec l’ITII Alsace

Active

certificateur(s)

Résumé de la certification

Activités visées :