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Répertoire national des certifications professionnelles

Responsable de structure du logement accompagné

Active

N° de fiche
RNCP37325
Nomenclature du niveau de qualification : Niveau 5
Code(s) NSF :
  • 332 : Travail social
  • 332n : Expertise sociale et projets sociaux
  • 332p : Direction de centres et de services sociaux
Formacode(s) :
  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 13175 : Économie sociale
  • 44072 : Travail social
  • 44056 : Travail social en réseau
Date d’échéance de l’enregistrement : 17-02-2025
Nom légal SIRET Nom commercial Site internet
CENTRE DE FORMATION ET DE PROMOTION 78642897900029 Institut Meslay http://www.meslay.org
Objectifs et contexte de la certification :

Dans un contexte ou l’accès au logement de droit commun est de plus en plus tendu et incertain pour de nombreuses personnes et familles, l’offre d’hébergement, de logement accompagné, d’habitat inclusif nécessite de plus en plus de compétences.

Le métier de « Responsable de structure du Logement Accompagné » (RLA) recouvre plusieurs fonctions et activités qui s’articulent autour des piliers suivants :

La responsabilité d’une structure pour l’accueil et l’accompagnement de personnes aux parcours de vie fragilisés ;

La conduite et l’évaluation du projet social de la structure ;

La gestion administrative, locative et budgétaire ;

La gestion logistique et le fonctionnement ;

Le pilotage du travail en partenariat et du réseau ;

La coordination d’équipe et le management de professionnels et ou d’équipes.

Par délégation, le RLA peut avoir des responsabilités en termes d’encadrement du personnel et le développement de la structure sur le territoire Ces différentes responsabilités sont centrées autour d’un accompagnement caractérisé par une approche par le lieu et par la personne.

Les lieux d’exercice du métier sont divers et variés et conduisent le Responsable de structure du Logement Accompagné à assumer des missions complexes, une approche globale du service nécessitant des qualités en matière de polyvalence de compétences. Il s’agit donc pour le responsable de résidence et de service du logement accompagné, de répondre à trois axes : accueillir, loger, accompagner.

Activités visées :

Contractualiser l’occupation du logement accompagné

Accompagner la personne logée dans l’exercice de sa citoyenneté

Gérer le bâti et les moyens techniques et budgétaires de la structure du logement accompagné

Animer le projet social

Porter le projet social

Evaluer le projet social

Coordonner les équipes pluriprofessionnelles et interinstitutionnelles et les bénévoles

Participer à la gestion des ressources humaines

Développer et maintenir des relations partenariales et de réseau

Promouvoir et adapter l’offre de service de la structure du logement accompagné sur le territoire

 

Compétences attestées :

Vérifier l'adéquation entre le projet individuel de la personne orientée et le projet social de la structure, et les ressources du territoire pour garantir son intégration

Mettre en oeuvre et adapter un accompagnement social individualisé adossé au diagnostic posé, dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur

Construire les conditions d'une intégration effective des résidents en situation de handicap pour permettre leur inclusion sociale

Garantir une gestion locative et budgétaire équilibrée dans le cadre d'une délégation pour répondre à la mission du logement accompagné confiée par le gestionnaire

Sensibiliser le résident aux écogestes et à la consommation des fluides pour contribuer à la gestion équilibrée de la structure et au projet RSE du gestionnaire

Construire les conditions d'une participation effective des personnes logées en situation de handicap ou non pour leur permettre leur inclusion sociale

Conduire une démarche projet (du diagnostic à l'évaluation et valorisation) répondant aux besoins des personnes logées en s'appuyant sur les ressources internes et externes

Porter un management de proximité pour accompagner les personnes logées et le collectif dans une continuité de service selon les délégations confiées par la hiérarchie

Développer une démarche proactive auprès de la direction et des personnes logées, et mettre en oeuvre les adaptations de poste nécessaires pour favoriser l'inclusion de professionnels en situation de handicap

Représenter la structure et le gestionnaire dans l'environnement local pour rendre visible l'offre de service

Construire les partenariats et les réseaux sur le territoire pour accompagner les parcours dans une perspective de maintien ou de sortie du logement

Assurer une veille sociale territoriale pour proposer une offre de service adaptée aux besoins évolutifs des personnes logées et en adéquation avec le projet social

Mettre en oeuvre la démarché d'évaluation et d'amélioration de la qualité pour adapter en continu l'offre de logement

Modalités d'évaluation :

Etude de cas, note d'aide à la décision, rédaction et soutenance de mémoire, mise en situation, cartographie.

 

RNCP37325BC01 - Gérer l’activité locative sociale d’une structure de logement accompagne

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Vérifier l'adéquation entre le projet individuel de la personne orientée et le projet social de la structure, et les ressources du territoire pour garantir son intégration

Mettre en oeuvre et adapter un accompagnement social individualisé adossé au diagnostic posé dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur

Construire les conditions d'une intégration effective des résidents en situation de handicap pour permettre leur inclusion sociale

Garantir une gestion locative et budgétaire équilibrée dans le cadre d'une délégation pour répondre à la mission du logement accompagné confiée par le gestionnaire

Sensibiliser le résident aux ecogestes et à la consommation des fluides pour contribuer à la gestion équilibrée de la structure et au projet RSE du gestionnaire

Etude de cas  et note d'aide à la décision

 

RNCP37325BC02 - Conduire et évaluer le projet social d’une structure du logement accompagné

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Construire les conditions d'une participation effective des personnes logées en situation ou non de handicap pour permettre leur inclusion sociale

Conduire une démarche projet (du diagnostic à l'évaluation et valorisation) répondant aux besoins des personnes logées en s'appuyant sur les ressources internes et externes

 

Rédaction et soutenance de mémoire

RNCP37325BC03 - Coordonner les équipes d’une structure du logement accompagné

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Porter un management de proximité pour accompagner les personnes logées et le collectif dans une continuité de service selon les délégations confiées

Développer un démarche proactive auprès de la direction et des personnes logées, et mettre e oeuvre les adaptations de poste nécessaires pour favoriser l'inclusion de professionnels en situation de handicap

 

analyse de situation et mise en situation

RNCP37325BC04 - Développer l’offre de service de la structure du logement accompagne dans une dynamique de partenariat territorial

Liste de compétences Modalités d'évaluation

Représenter la structure et le gestionnaire dans l'environnement local pour rendre visible l'offre de service

Construire les partenariats et les réseaux sur le territoire pour accompagner les parcours dans une perspective de maintien ou de sortie du logement

Assurer une veille sociale territoriale pour proposer une offre de service adaptée aux besoins évolutifs des personnes logées et en adéquation avec le projet social

Mettre en oeuvre la démarché d'évaluation et d'amélioration de la qualité pour adapter en continu l'offre de logement

 

Elaboration d'une Cartographie et argumentaire d’une offre de logement

Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

La totalité de la certification peut être obtenue à l’issue d’une session de jury finale visant le titre complet, par capitalisation de l’ensemble des blocs de compétences certifiés, - que cela soit par la voie de la formation ou par la VAE (validation partielle) - ou par cumul d’équivalences avec des blocs de compétences certifiés.   

Secteurs d’activités :

Les secteurs d'activité sont ceux de l'intervention sociale et du logement accompagné, de l'insertion par le logement et de l'habitat inclusif. Ces structures peuvent être de taille variable avec une capacité d'offre de logements pouvant aller de 15 à 25 pour les pensions de familles, résidences accueil, domicile services, résidence autonomie.., à des structures de plus de 100 logements comme les Foyers de Jeunes Travailleurs, les Foyers de Travailleurs Migrants, les Résidences Sociales etc.

Ces organisations accompagnent des personnes en situation de pauvreté, d'isolement et de vulnérabilité, avec une évolution identifiée vers un vieillissement des personnes logées et une augmentation du nombre de personnes présentant des pathologies relevant de l'addictologie et de la santé mentale.

Type d'emplois accessibles :

Autour de ce terme générique de « Responsable de structure du Logement Accompagné », les emplois se référant à ce cœur de métier, prennent différentes dénominations, suivant les secteurs, les réseaux, les territoires et les institutions. On rencontre ainsi les appellations suivantes :

Responsable/ Adjoint de résidence sociale

Gestionnaire de résidence/d'établissement

Gestionnaire de Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT)/ de Foyer de Travailleur Migrants (FTM)

Coordinateur de service/de résidence

Coordinateur logement accompagné

Responsable de site/ d'hébergement

Responsable de Pension de famille/Maison relais/ Résidence Accueil

Responsable de Domicile collectif/ Domicile Services

Responsable de Résidence autonomie

 

Les emplois occupés par les Responsables de structure du Logement Accompagné concernent aussi bien des organisations relevant de la fonction publique, du secteur associatif et du secteur privé.

Code(s) ROME :
  • K1201 - Action sociale
  • K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • C1502 - Gestion locative immobilière
Références juridiques des règlementations d’activité :

 

 

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

La certification est accessible par la voie de la formation professionnelle (formation professionnelle continue, apprentissage). Pour intégrer cette voie, il faut justifier d’un diplôme ou titre de niveau 4 ou plus validé.  Une dérogation est possible pour un candidat ayant un diplôme de niveau 3 ou inférieur sous réserve d’une Validation des Acquis Professionnels (VAP). Celle-ci prend en compte une expérience antérieure du candidat dans les champs de l'intervention sociale, du logement accompagné, de l'immobilier et autres métiers en lien avec les activités visées d’au moins minimum 3 ans.    

  


Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Pré-requis disctincts pour les blocs de compétences :
Non

Validité des composantes acquises :
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X

2 professionnels issus du secteur du logement accompagné et/ou de l'action sociale avec une recherche de parité.

Les membres du jury appartenant à l'entreprise du candidat ou l'ayant accompagné ne peuvent participer au jury de certification. 

Après un parcours de formation continue X

2 professionnels issus du secteur du logement accompagné et/ou de l'action sociale avec une recherche de parité.

Les membres du jury appartenant à l'entreprise du candidat ou l'ayant accompagné ne peuvent participer au jury de certification. 

 

 

En contrat de professionnalisation X

2 professionnels issus du secteur du logement accompagné et/ou de l'action sociale avec une recherche de parité.

Les membres du jury appartenant à l'entreprise du candidat ou l'ayant accompagné ne peuvent participer au jury de certification. 

Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Il se compose du président de jury et d’au moins 2 professionnels issus du secteur du logement accompagné et ou de l’action sociale avec une recherche de représentation équilibrée des hommes et des femmes. 

La présidence du jury est assurée par un représentant d’organismes professionnels du secteur du logement accompagné et/ou de l’action sociale.

Les membres du jury appartenant à l’entreprise du candidat ou l’ayant accompagné ne peuvent participer aux délibérations le concernant.

 

Oui Non
Inscrite au cadre de la Nouvelle Calédonie X
Inscrite au cadre de la Polynésie française X

Référence des arrêtés et décisions publiés au Journal Officiel ou au Bulletin Officiel (enregistrement au RNCP, création diplôme, accréditation…) :

Date du JO / BO Référence au JO / BO
30/12/2017

Arrêté du 27 décembre 2017 publié au Journal Officiel du 30 décembre 2017 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau III, sous l'intitulé "Responsable de résidence et service du logement accompagné" avec effet au 22 août 2017, jusqu'au 30 décembre 2022.

22/08/2012

Arrêté du 10 août 2012 publié au Journal Officiel du 22 août 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau III, sous l’intitulé "Responsable de résidence et service du logement accompagné" avec effet au 02 novembre 2009 jusqu'au 22 août 2017.

Date de décision 17-02-2023
Durée de l'enregistrement en années 2
Date d'échéance de l'enregistrement 17-02-2025
Date de dernière délivrance possible de la certification 17-02-2029
Statistiques :
Année d'obtention de la certification Nombre de certifiés Nombre de certifiés à la suite d’un parcours vae Taux d'insertion global à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 6 mois (en %) Taux d'insertion dans le métier visé à 2 ans (en %)
2021 8 2 89 67 -
2020 14 2 93 57 50
2019 10 1 89 67 78
2018 12 0 100 77 85
2017 15 1 100 87 79
Lien internet vers le descriptif de la certification :

Certification(s) antérieure(s) :
N° de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RNCP15239 Responsable de résidence et service du logement accompagné
Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation :

Référentiel d’activité, de compétences et d’évaluation
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