L'essentiel

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Code(s) NSF

332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif

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Formacode(s)

44595 : Technique orientation professionnelle

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Date d’échéance
de l’enregistrement

19-07-2026

332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif

44595 : Technique orientation professionnelle

19-07-2026

Nom légal Siret Nom commercial Site internet
ACTEOZ 82298609700027 - http://acteoz.fr/

Objectifs et contexte de la certification :

La certification vise à la mise en œuvre opérationnelle de la prestation « Bilan de compétences », telle qu’elle est définie dans la loi, en mettant l’accent sur :

- la personnalisation de la prestation à chaque besoin

- la qualité apportée durant l’accompagnement bilan, en lien avec les textes d’application publiés le 5 septembre 2018 – loi « Avenir professionnel » et le label QUALIOPI (ACTEOZ est certifié depuis février 2020 et anciennement certifié QUALICERT en 2017)

- l’adaptation de sa posture d’accompagnant à chaque typologie de publics

La certification porte en outre sur :

- les fondamentaux de la prestation bilan pour sa mise en œuvre de A à Z : outils et méthodologie

- les bases théoriques de l’accompagnement au changement des individus

- l’évolution des pratiques

- la posture d’accompagnant

- les obligations en lien avec le cadre législatif et qualitatif du bilan de compétences

Compétences attestées :

  1. Réaliser la commercialisation de la prestation Bilan de Compétences, dans le respect du cadre législatif et déontologique, afin de contractualiser l’action avec le bénéficiaire
  2. Adapter la posture « d’accompagnant » à la typologie du bénéficiaire et de ses problématiques, en vue de faciliter l’accompagnement au changement
  3. S’approprier les méthodologies et outils permettant au bénéficiaire l’émergence d’un ou plusieurs projet(s) professionnel(s)
  4. Accompagner le bénéficiaire dans l’éclairage de son orientation professionnelle de telle sorte qu’elle soit réaliste et réalisable
  5. Rédiger le document de synthèse de telle sorte qu’il soit à usage social
  6. Gérer la partie administrative d’un accompagnement Bilan de Compétences de A à Z afin d’optimiser les démarches en lien avec la certification QUALIOPI

Modalités d'évaluation :

  • Questionnaire à choix multiples et questions ouvertes, 
  • Elaboration d'un dossier relatif à une étude de cas pratique en situation réelle, 
  • Epreuve orale (présentation du dossier et questions du Jury).  

Le cas échéant, niveaux de maîtrise des compétences :

 La certification est délivrée aux candidats qui ont obtenu une moyenne générale égale à 10 sur 20 minimum, délivrée sur la moyenne des trois évaluations suivantes : 1 - Questionnaire d’évaluation des connaissances (1h15) + 2 - L’évaluation du dossier du cas pratique + 3 - Épreuve orale comprenant la présentation du dossier et la réponse aux questions du jury (45 min de temps de passation à l’oral par candidat).  

Le cas échéant, durée de validité en années :

Si durée limitée, modalités de renouvellement :

Possibilité de validation partielle :

Non

Références juridiques des règlementations d’activité :

Le cas échant, prérequis à l’entrée en formation :

Avoir une expérience de 1 an minimum dans le champ de l’orientation professionnelle et posséder un niveau 5 minimum dans le champ de l’orientation, de la formation, de l’accompagnement à l’emploi, de la psychologie, des ressources humaines et/ou de l’insertion, ou, pour les niveaux infra 5: avoir 3 années d’expérience dans le champ de l’orientation, de la formation, de l’accompagnement à l’emploi, de la psychologie, des ressources humaines et/ou de l’insertion.

Le cas échant, prérequis à la validation de la certification :

Validité des composantes acquises :

Validité des composantes acquises
Voie d’accès à la certification Oui Non Composition des jurys
Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant X -
En contrat d’apprentissage X -
Après un parcours de formation continue X

Un responsable pédagogique et deux professionnels de l’orientation professionnelle et de l'accompagnement en bilan de compétences (externes à l'établissement.

En contrat de professionnalisation X -
Par candidature individuelle X -
Par expérience X

Un responsable pédagogique et deux professionnels de l’orientation professionnelle et de l'accompagnement en bilan de compétences (externes à l'établissement).

Statistiques :

Lien internet vers le descriptif de la certification :

http://acteoz.fr/particuliers/votre-espace-bien-etre-au-travail/accompagner-le-bilan-de-competences/

Le certificateur n'habilite aucun organisme préparant à la certification

Certification(s) antérieure(s) :

Certification(s) antérieure(s)
Code de la fiche Intitulé de la certification remplacée
RS5494 Réaliser une prestation de bilan de compétences

Référentiel d'activité, de compétences et d'évaluation :