Les années 2020, 2021 et 2022 ont connu une hausse exceptionnelle des entrées en apprentissage, notamment dans l’enseignement supérieur. En 2023, cette hausse a été plus modérée (+ 2 %).
Le coût unitaire engagé d’un contrat d’apprentissage s’élève à 19 263 euros, soit une baisse de 14 % comparée à 2022. Elle est majoritairement liée au recentrage des aides aux entreprises pour l’embauche d’apprentis. Ces aides constituent toujours une part importante du coût d’un contrat, de même que les coûts pédagogiques (respectivement 34 % et 50 %). La durée moyenne des contrats reste inchangée, à 17,7 mois.
Un contrat sur cinq est rompu prématurément. À l’issue d’une formation par apprentissage, près de 4 jeunes sur 10 poursuivent leurs études. Vingt-quatre mois après leur sortie de formation, sept apprentis sur dix sont en emploi, un taux nettement plus élevé que pour leurs homologues préparant un diplôme par la voie scolaire. Cet écart est encore plus marqué à court qu’à moyen terme, et plus net pour les diplômes de niveau CAPCertificat d’aptitude professionnelle, BEPBrevet d’études professionnelles (niv. 3).
